组织并实施ERP项目，建立健全企业管理制度和财务制度、员工薪资考核制度。根据公司的经营发展方向，协助总经理制定年度的财务预算计划；执行并完善公司内部的财务监控及其他内部制度，确保公司的收益及资产的准确和安全；及时向总经理反映及建议财务人事政策及事务的执行以配合公司达到目标，并确保公司执行的财务人事政策符合中国国家法律；驱使下属达到公司优良营运的目的，向其他部门提供良好的服务；及时向总经理反映公司的经营状况，并应用专业的财务知识给予公司业务机会和活动上给予意见和建议；全面了解公司的业务状况，对业务过程的转变能及时在财务方面作出反应，以确保公司的财务运作能配合公司业务的发展；培训及发展下属员工以提高员工的工作效率
- 1992年9月至于1994年7月
- 西南财经大学
- 会计∕大专
- 2008年7月至12月
- 惠州市华星集团有限公司
- 总裁助理
- 2008年1月至6月
- 惠州市联鑫照明有限公司
- 财务人力中心总监
- 2006年12月至2007年12月
- 重庆联鑫照明有限公司
- 财务人力中心经理
- 2006年9月至11月
- 惠州市联鑫照明有限公司
- 财务部部长
- 2002年11月至2006年8月
- 四川江油川龙水泥有限公司
- 财务部部长
- 1997年5月至2002年3月
- 江油市龙凤造纸厂
- 会计主管、财务科长
- 1994年11月至1997年4月
- 江油市轴承厂
- 会计、主办会计
